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中央支付中心

T2:中央支付中心為企業在多個位置台灣中國,日本

您無需將銀行存摺和財務印章託付給當地的出納員或會計師。
母公司的首席財務官可以批准每筆交易,並通過網絡銀行的防欺詐做法進行電匯,以防止欺詐性支出的詳細信息《 亞太欺詐報告》。具有內部控制的IDC(互聯網數據中心)促進了Web平台的發展

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員工人數超過300的公司的T2服務包:
擁有多個地點的企業,自聘會計師,收銀員,薪資處理人員以及自建的ERP系統,我們提供以下服務包:
T2 =預算控制+付款週期控制:用於為多地點企業安裝中央支付中心
以下是兩個T2案例供您參考:
在中國大陸
安裝中央支付中心的T2案例在日本安裝中央支付中心的T2案例

為什麼我們現在的客戶需要T2服務來安裝中央支付中心?
多地點企業不能在每個地方分配可信賴的員工來承擔出納功能。值得信賴的員工通常需要由母公司分配。但是,母公司的大多數員工並未在其子公司中安置專業人員。即使有能力,大多數專業人員也不想被分配到子公司。結果將招募一名受當地總經理監督的出納員。由於缺乏必要的內部付款控制,因此會發生欺詐。大多數公司沒有安全的Web平台來遠程支持無紙化授權。即使有本地自行實施的所謂ERP系統,大多數公司仍然使用書面授權流程。
關於在中國大陸安裝中央支付中心的T2案例
一個客戶在中國大陸有13個分支機構,擁有約1500名員工。
我們的客戶之一是一家著名的化學品製造公司,其產品在全球範圍內出售給Carrier,Mitsubishi,Daikin,Samsung,TSMC等著名公司。他們已經自行實施了ERP系統,並完成了會計,收銀員,工資單的組織和IT部門。該客戶委託Evershine於2006年安裝了中央支付中心。Evershine提供了一個雲Web平台系統,用於預算申請和個人員工的付款請求。收銀員獲得批准後,他們將準備支付憑證,在網上銀行系統中準備文件,然後等待中央支付中心的批准。然後,中央支付中心的授權人員將銀行電匯直接批准給他們的供應商或員工。總之,杭州只有三名員工,
T2在日本安裝中央支付中心的案例

該客戶位於日本,2009年的收入約為8000萬美元,擁有6個運營地點。我們的客戶之一是一家位於日本的直銷公司。他們已經自行實施了ERP系統,並完成了會計,收銀員,工資單和IT部門的組織。該客戶在2007年委託Evershine安裝了中央支付中心。Evershine提供了一個雲Web平台系統,用於預算申請和個人員工的付款請求。收銀員獲得批准後,他們準備付款憑證並在網上銀行系統中準備電匯文件,然後等待中央支付中心的批准。然後,中央支付中心的授權工作人員直接批准與供應商或員工進行電匯。最後,只有三名員工在中央支付中心工作,

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