> 服务项目 > 工资合规与处理

工资合规与处理

Evershine自2012年9月起成为全球著名的薪资服务提供商ADP(www.adp.com)的台湾合作伙伴。

S3:为台湾北京厦门上海广州其他农历地区的外商独资企业提供经理工资合规服务WFOE(外资独资企业)

您的利益:

法规证明:遵守当地劳动法。

您控制员工的工资增长。

留住至少一位处理薪资事务的人员。

我们的功能如下:

多语种服务团队:中文,英文,日文

注册会计师首席服务团队和一名咨询律师

Web平台支持薪资授权流程

现有客户的员工总数超过3000名(截至2010/03年,员工人数)。

更多信息或报价,请点击联系我们

人力资源业务流程外包服务项目:

1.1.1提供基于Web的协作平台,称为在线工资

管理系统,供贵公司用作维护数据文件

每日申请劳工,保险和健康保险所需

和月薪计算。

1.1.2注册申请和内容变更(包括除名),

按照说明申请劳动和健康保险

由Volt台湾员工通过Evershine的基于Web的平台进行维护

在项目中描述。

1.1.3工资计算:

1.1.3.1公司和员工支付的劳动保险费。

1.1.3.2公司和员工支付的健康保险费

1.1.3.3公司和员工支付的养老金费用。

1.1.3.4预扣税。

1.1.3.5工资预算和现金净额。

1.1.4通过本地网络银行功能进行薪资转账服务

由以下三个角色授权:Maker ??,审阅者??

批准者?。Evershine员工会扮演Maker?角色。

1.1.5交付

每个员工的付款单1.1.6接受每个员工的查询

员工。

1。1。7年末工资收入和预提所得税的增量报告

税务局。

1 .1.8年终保险费证明。

1.1.9遣散费支付申请。

1.1.10  保险限制和LPA限制的半年度调整。

对于台湾的薪资合规服务,请参见详细信息

在线薪资管理系统包括以下模块:

*在线工资单

*在线。付款单

*在线请假

*在线时间表

*在线员工基本人事信息

*在线年度人事税

*在线投标授权和跟进

*如有需要,可量身定制

我们如何与您的员工合作完成薪资处理工作?

首先,客户人员使用由Evershine设计的在线工资管理系统来提供准确的信息,例如摄像头:

1.我们的一些客户通常是他们自己的统计人员出勤数据,用于记录工作,工作和休假情况,并提供统计数据以提供输入或上载到我们的工资管理系统。

2.我们提供了一个在线薪资管理系统,使员工可以填写与客户基本薪资相关的信息,例如受抚养养亲戚的人数,应发出的假期,离职日期,银行帐户,电子邮件地址等。

3.我们提供了一个在线工资管理系统,该系统还允许客户直接向最高负责人支付薪水,刹车立即向我们的员工通知新的,有关工资和工资情况的月薪。

4.我们的在线薪金管理系统也可在不同月份提供给客户,以支付员工对物品数量的更改和薪资调整。

实际上,我们使用工资计算模块进行计算,就好像帮助客户拍摄照片一样:

1.根据前端客户的说法,每月发薪日前3天

客户管理系统的工资单信息为工资单电子表格,此电子表格包括该细分中每个员工所需的薪水。

2.电子表格月薪,然后按客户和人员的最高

主管确认审核。如需更改,请客户更改为工资管理系统,直到完全确认为止。

第三,我们以不同的方式提供不同的工资单,如下所示:

1.我们通过电子邮件发送以pdf文件格式加密的个人工资单

2.我们还允许每位员工查询自己的工资单。

3.当您的员工需要查询时,我们的薪资经理可以回答。

 

单击以下按您的子公司位置:

台湾或   北京厦门上海广州其他中国地区